为深入推进政务诚信体系建设，持续锤炼机关作风、提升履职效能，切实发挥政务诚信在社会信用体系建设中的示范引领作用，近期，密山市发展和改革局紧扣全市信用建设工作部署，扎实开展“诚信进机关”主题系列活动，以学促信、以行践信、以严固信，全方位培育诚信机关文化，全力打造守信、务实、高效、清廉的发改机关形象。

    一、深化理论研学，筑牢诚信思想根基

    坚持把思想教育作为诚信建设的首要抓手，构建常态化、系统化学习教育体系，切实夯实干部职工诚信履职思想基础。聚焦政务诚信建设核心要求，组织全体干部职工开展专题学习会，集中研读《黑龙江省社会信用条例》等法律法规及国家、省市社会信用体系建设相关政策文件，深入解读公职人员政务诚信行为规范、履职准则，让全体人员精准掌握信用建设工作标准和纪律要求。

    同时，创新学习教育形式，采取“集中学习+交流研讨+案例警示”相结合的模式，围绕项目审批、价格监管、营商服务、民生保障等发改重点岗位，梳理剖析公职人员履职失信、服务失范、履职不作为等典型案例，组织干部职工结合岗位职责谈认识、找差距、定举措，深入开展交流研讨，深刻汲取教训、筑牢思想防线，彻底摒弃“重业务、轻作风”的片面认知，牢固树立“守信光荣、失信可耻、诚信履职、一诺千金”的工作理念，不断增强诚信从政、廉洁履职的思想自觉和行动自觉。

    二、拓宽宣传载体，营造诚信浓厚氛围

    坚持线上线下双线发力，全方位、多角度开展诚信宣传普及活动，推动诚信理念深入人心、落地生根。线上依托机关工作群、政务宣传平台，常态化推送信用政策法规、诚信典型事迹、失信警示案例、信用建设科普知识，持续强化干部职工诚信意识，营造时时学信用、处处讲诚信的机关氛围。

    线下结合政务服务、企业走访、政策宣讲等工作，面向办事群众、市场主体开展诚信宣传，主动普及社会信用体系建设相关知识，解读政务诚信、商务诚信建设相关要求，引导市场主体守法经营、诚信立业。同时，在机关办公区域张贴诚信宣传标语、展示诚信文化展板，将诚信文化融入机关文化建设，让诚信理念浸润机关工作点滴，全面营造“人人讲诚信、事事守信用、处处重践诺”的良好氛围。

    三、健全长效机制，巩固诚信建设成效

    为避免诚信建设流于形式，该局坚持标本兼治、常态长效，着力构建规范化、制度化的诚信建设工作体系。将诚信机关建设与机关作风建设、党风廉政建设、优化营商环境、年度绩效考核深度融合，细化诚信建设工作细则，明确工作目标、责任分工和考核标准，把诚信履职、守信践诺情况作为干部职工评优评先、绩效考核的重要依据。

    常态化开展诚信教育、自查自纠、作风督查，持续规范干部职工履职行为，引导全体人员以诚信立身、以诚信立业、以诚信履职，切实把诚信准则转化为工作常态、行为自觉。下一步，密山市发展和改革局将以此次主题活动为契机，持续深化政务诚信建设，常态化推进诚信教育、规范化落实履职承诺、精细化提升服务质效，以过硬的诚信作风赋能全市经济社会高质量发展，为优化全市营商环境、完善社会信用体系建设贡献发改力量。