为深入贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于健全社会信用体系的意见》精神，持续推动政务诚信建设提质增效、走深走实，近期，密山市发展和改革局紧扣“诚信筑基、履约为民”核心导向，精心组织开展“诚信进机关”系列宣传实践活动，全面推动诚信理念深度融入项目审批、资金监管、政策落实等发改核心工作全流程，为持续优化区域营商环境、激活经济高质量发展内生动力夯实信用基础。

    此次活动突破传统单一宣传模式，创新构建“政策宣讲+案例剖析+实践承诺”三维联动工作体系，精准对接发改部门履职实际与企业、群众办事需求，让诚信建设更具针对性与实效性。活动中，由局领导班子牵头组建专项宣讲专班，抽调各科室业务骨干担任讲师，以《黑龙江省社会信用条例》《黑龙江省优化营商环境条例》为政策依据，紧密结合项目核准备案提速增效、中央预算内资金精准监管、市场价格公平监督等一线工作实际，对守信联合激励、失信联合惩戒、信用修复流程等关键信用制度条款进行系统解读、细致拆解。

    宣讲过程中，创新采用“正面示范引领+反面案例警示”双线结合的方式，一方面选取本地通过诚信政务简化审批流程、压缩办理时限，助力企业项目早落地、早投产、早达效的鲜活实例，让全体干部切身感受诚信履职带来的服务效能提升；另一方面深入剖析因失信违约造成项目推进停滞、扰乱市场正常秩序的典型案例，深刻阐释社会信用体系在降低制度性交易成本、规范市场运行秩序中的关键作用，使“诚信即效能、诚信即责任”的理念真正入脑入心，转化为干部的思想自觉与行动自觉。

    在专题研讨交流环节，全体干部围绕“政务诚信的时代内涵”“信用监管的实践路径”“公职人员的诚信担当”三大核心议题展开深入研讨、碰撞思想。大家从“商鞅立木为信”的传统诚信智慧，到南京“信用+电子保函”的创新应用；从安徽省政府履约水平提升行动的先进经验，到我市本地信用修复服务的落地成效，结合自身岗位职责谈认识、理思路、谋举措，进一步凝聚思想共识。全体干部一致认为，政务诚信是提升政府公信力的“生命线”，更是破解企业融资难题、优化审批服务体验、增进群众获得感幸福感的“金钥匙”，必须贯穿于发展改革工作的各环节、全链条，以政务诚信引领政务服务提质。

    局领导在活动总结讲话中强调，诚信是发展改革工作的立身之本、履职之基，直接关系各项政策落地实效和广大群众切身利益。针对下一步工作，要求全体干部切实将诚信要求刚性嵌入项目谋划、资金监管、政策兑现等关键工作环节，严格执行信用承诺制，建立健全“承诺—践诺—溯源—问责”闭环管理机制，以钉钉子精神坚决破解“政策空转”等突出问题，切实扛起政务诚信建设责任。纷纷作出庄严承诺，将始终以“言出必行、诺出必践”为行为准则，严守信用工作底线，让诚信成为密山发改干部队伍最鲜明的职业标识。此次活动有效解决了部分干部信用认知模糊、践行标准不统一的问题，在机关内部营造出“比学赶超、诚信互助”的浓厚氛围，凝聚起“以诚信促履职、以履职惠民生”的强大工作合力。

    着眼长远发展，密山市发展和改革局制定三项长效工作举措，推动诚信建设常态化、长效化。一是强化考核引领，将诚信履职情况全面纳入干部年度考核评价体系，细化完善考核指标，强化考核结果运用，以考核“指挥棒”推动诚信履职成为常态；二是深化惠企服务，持续推进“信用惠企行动”，全面推广信用报告替代无违法违规记录证明，进一步精简企业办事材料、压缩办理时限，实实在在为企业减负增效；三是拓宽宣传渠道，创新线上线下融合宣传模式，依托机关微信工作群、电子显示屏、专题培训、案例分享会等多元载体，常态化开展诚信宣传教育，推动诚信理念从机关内部走向社会各界，以政务诚信引领社会诚信建设，为构建高质量社会信用体系、助力密山市经济社会持续健康高质量发展贡献发改力量。