创新教育形式，通过观看诚信教育短片、开展诚信大讨论、分享履职故事等方式，搭建“党建+诚信”学习平台。组织全体干部职工签订《公职人员个人信用承诺书》，明确行政审批、执法监管等环节的诚信责任，自觉接受社会监督，形成“人人讲诚信、事事守诚信”的思想共识。

    一、聚焦主责主业，推动诚信落地

    立足自然资源部门职能，将诚信建设与业务工作深度融合，把诚信要求嵌入各工作环节。践行“有事上门、无事不扰”原则，组织工作人员深入辖区企业，实地走访调研，针对企业用地手续办理周期长等痛点，讲解“拿地即开工”“多测合一”等改革措施，解读不动产权证办理、土地盘活等惠企政策，助力企业降本增效。

    以政务服务大厅为阵地，推行告知承诺、容缺受理等“信用+审批”模式，简化流程、压缩时限。通过电子屏滚动播放标语、发放宣传折页等方式，向办事群众普及信用知识。执法监管中，坚持依法诚信执法，规范企业生产经营，现场解答企业疑问，精准提供服务，维护自然资源管理秩序。

    二、强化氛围营造，厚植诚信底蕴

    下一步，密山市自然资源局将持续深化活动成效，健全诚信建设长效机制，以诚信引领履职能力提升，为密山市经济社会高质量发展提供坚实的自然资源保障。打造全方位诚信宣传氛围，利用局机关公示栏、走廊等阵地，建设诚信文化墙、文化走廊，张贴诚信标语和先进事迹，让干部职工潜移默化接受熏陶。借助微信工作群、官方公众号等平台，推送诚信知识、政策解读和典型案例，方便干部职工碎片化学习。扩大宣传覆盖面，营造“守信光荣、失信可耻”的浓厚氛围。