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密山市劳动和社会保障局
信息来源:本站原创 上传时间:2008-7-7 9:49:23
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单位名称:密山市劳动和社会保障局

    址:密山市穆陵街

    编:158300

电子邮箱:

值班电话:5288810(白天)      (夜间)

一、领导分工

职务:局    姓名:朱成玉  办公电话:5222778

主管:负责劳动保障局全面工作

职务:副局长  姓名:王成荣  办公电话:5288810

主管:办公室、工资技能培训股

职务:副局长  姓名:温运好  办公电话:5288810

主管:就业局、监察大队

职务:副局长  姓名:董福山  办公电话:5288810

主管:保险股、规划审计股  分管:医疗保险局

二、部门主要职责

1、编制全市劳动和社会保险事业中长期发展规划和年度工作计划,并组织实施。

2、草拟全市劳动和社会保险地方性标准并组织实施和监督检查;制定全市劳动和社会保险政策服务咨询机构的管理规则;代表市政府行使劳动和社会保险的监督检查职权,制定全市劳动和社会保险的监督检查规范并进行监督检查。

3、拟定促进全市城乡就业的基本方法和措施并组织实施;规划和指导劳动力市场的发展;组织建立、健全全市就业服务体系;拟定全市企业下岗职工的分流安置、基本生活保障和再就业的规划、方法,组织实施再就业工程;负责全市国有企业职工下岗统计工作;制定全市职业介绍机构的管理规则;制定全市剩余劳动力开发就业、农村劳动力跨地区有序流动的办法并组织实施;协调指导区域性劳动力合理流动。
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、组织执行国家职业分类、职业技能标准;制定职业资格证书制度,在国家教育工作方针、政策的指导下,制定全市负责就业训练中心的发展规划和管理规则;负责企业在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训以及就业训练工作;负责社会力量举办的职业培训机构有资质和标准认定;制定全市职业技能人才培养、表彰、奖励和职业技能竞赛的规则和措施;组织开展劳动预备制度工作;完善职业培训机构的师资队伍建设。

5、组织实施劳动关系调整的基本规则;负责全市劳动监察工作;制定劳动合同、集体合同制度的实施规范;指导全市各类企业的劳动管理,推行劳动合同制度、劳动合同鉴证;审核企业劳动定员、定额标准,企业职工工作时间、休息、休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护待遇;组织协调企业富余职工安置和政策性调配工作;参与全市劳动模范评定工作。

6、负责劳动争议处理和信访仲裁工作,会同有关部门处理与劳动争议有关的信访问题。

7、调控全市企业职工工资和劳动报酬;制定企业工资及其它劳动报酬制度和管理体制改革方案并组织实施;制定全市最低工资标准,发布工资指导线;协调企业各类人员工资及劳动报酬分配关系;制定国有经营者收入分配方案。

8、拟定全市养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险的基本办法、基本标准并组织实施和监督检查。

9、综合管理全市养老、失业、医疗、工伤、生育保险工作,制定全市社会保险基金收缴、支付、管理、运营的具体办法;审核、编制社会保险基金预决算;对社会保险基金和社会保障事业费、就业经费管理并实施行政监督;制定并组织实施社会保险经办机构的管理规则和基金运营机构的资格认定标准;制定并组织实施社会保险服务体系建设规划。

10、制定全市机关、事业、企业单位补充养老保险、补充医疗保险的办法和补充保险承办机构资格认定;审查认定有关机构承办补充保险业务的资格。

11、承担全市劳动和社会保险的统计和信息工作,组织建立全市劳动和社会保险信息网络,定期发布劳动和社会保险事业统计信息资料及劳动和社会保障事业发展预测报告;

12、组织推动全市劳动和社会保险领域的科学技术研究、成果推广应用、产业发展和宣传教育;负责劳动和社会保险领域标准化工作。

13、制定全市劳动和社会保险领域省际、市际交流与合作规划、计划和组织实施,并做好业务技术合作及人才交流工作。

14、承办市政府交办的其他工作。

三、业务科室职责及负责人姓名、办公电话

办公室:负责人姓名:王刚  办公电话:5207722

负责会议组织、文电管理、信访信息、秘书事务等机关日常政务和联络接待、保密、保卫等行政事务;负责机关综合协调、督查督办工作;负责计划生育、党务、工会、青年团、人事教育、离退休职工、资料人事档案、文秘等日常性管理工作;负责干部教育、培训、考核、奖惩等管理工作;负责梯状考勤工作。

规划审计股:负责人姓名:赵翠  办公电话:5207722

负责编制全市劳动和社会保险事业发展规划和年度计划;承担统计和信息工作;汇总编制本局管理的各项经费预、决算并监督实施;管理全市劳动和社会保障就业经费;负责国有企业下岗职工基本生活保障和再就业补助资金的管理;制定社会保险基金监督制度;建立健全社会保险基金监督网络,组织监督各项社会保险基金的管理;建立并管理社会保险基金监督举报系统,受理投诉举报,查处基金管理的重大违纪案件;负责本局的内部审计及相关财务、资产管理工作。

劳动工资技能培训股:负责人姓名:王永波  办公电话:5257077

1、负责劳动合同、集体合同的鉴证工作;承担用人单位、录用合同制工人、调转手续及定级的审批工作;执行企业职工工资的宏观政策、措施,提出调节收入分配的政策建议;核定企业工资指导线和企业职工最低工资标准;核定行业工资收入调节和国有企业经营者工资收入标准;审核中、省、市直属企业的工资总额和主要负责人的工资标准。

2、制定全市城乡职业技能培训规划和组织实施职业技能国家标准组织执行国家制定和颁布的相关的行业标准;建立职业资格证书制定,对初级职业技能进行鉴定;负责机关、企、事业单位的工人技术初级培训考核和资格认定;承办社会力量举办的职业培训机构的审批工作;制定企业在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训的规划并组织实施。

信访仲裁股:负责人姓名:朱德才  办公电话:5218418

按照法律程序组织实施国家和省、市有关法律法规,建立和完善劳动争议处理制度,指导全市企业调解委员会工作;依法处理劳动争议(包括集体协议争议)的预防、调解、仲裁工作;参与处理与劳动争议有关的集体上访问题;处理人民群众来信来访;负责上级仲裁机构委托的中、省、市直企业的劳动争议处理工作。

保险股:负责人姓名:董琴  办公电话:5224624

拟定全市养老保险的基本政策、改革方案和发展规划并组织实施;拟定全市失业保险基本政策、改革方案和发展规划并组织实施;拟定全市医疗、工伤、生育保险的基本政策和相关的配套政策、改革方案和发展规划并组织实施。

劳动监察大队:负责人姓名:李旭升  办公电话:5288611

监督全市用人单位对《劳动法》的贯彻和实施;对企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体遵守劳动法律、法规、规章情况进行监督检查;对违反劳动法律、规章的行为进行劳动行政执法,维护劳动力市场的正常秩序,促进经济发展和社会稳定。

四、政务公开负责人

姓名:朱成玉  联系电话:5222778

【字体: 政务公开录入:李科研    责任编辑:李科研 
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